Wal-Mart, l'antisyndicalisme pur et dur...

Encore une fois Wal-Mart démontre son antisyndicalisme et par le fait même la reconnaissance du droit d'association enchassé dans le code du travail du Québec. En fermant le service à l'auto de Gatineau après qu'un arbitre eut imposé une première convention collective (parce que Wal-Mart refusait de négocier de bonne foi ) et sous le prétexte que les salaires imposés par l'arbitre étaient trop élevés (environ $11 l'heure), Wal-Mart nous prouve une fois de plus que son système commercial repose avant tout sur l'exploitation économique de ses employés. Ce n'est pas la première fois que cette compagnie agit ainsi et ça ne sera sûrement pas la dernière. Pourtant nous devons continuer la syndicalisation de ce monstre commercial qui se nourrit des plus faibles pour engraisser ses actionnaires insatiables à défaut de quoi, le droit d'association (ce qui implique le droit pour les travailleuses et travailleurs, de se négocier des conditions d'emploi décentes et concordantes à la réalité économique  (coût de la vie) de notre province. Il ne sont grands que parce que nous sommes à genoux.